本网讯 华恒矿业加大后勤工作管理力度，将服务重点由管理人员用餐转移至职工用餐，提升职工对企业的归属感，增强企业经营管理水平。

“大家经过充分调研，重新明确管理人员自助餐厅运行方式及就餐人员范围，将原月固定金额扣费式消费改为预付费式，明确每餐消费标准，提前充值，实扣实销，改革后降低食堂运营成本1.5万元/月。同时，大家根据早中晚三餐工作岗位情况，重新划定管理人员就餐范围，用餐管理人员较原来减少三分之二，将值班跟班职工纳入自助餐厅用餐范围，提高了服务质量。”华恒矿业食堂负责人陈胜说。

该单位拟将社区单身宿舍整体搬迁至矿区，为有效解决职工就餐问题，他们在前期运行夜班窗口基础上，增开2号就餐窗口，实现24小时营业，配备餐厅用品、增加服务人员、改善就餐环境、丰富菜品质量和花样，做到就餐环境舒心、用餐食材安心、就餐菜品放心，从而使职工工作起来用心。

他们还成立监督考核小组，由行政办公室牵头组织工会、考核办公室等科室人员每旬对职工食堂环境卫生、饭菜质量进行监督考核，并坚持日常卫生动态管理。严格实行国家食品安全法规，完善了《职工食堂环境卫生管理规定》，严格实行采购、验收制度，保证职工吃上新鲜蔬菜和食品，使每一分钱都花在职工的菜肴上。“坐在职工食堂吃饭，比吃自家的饭还放心，民以食为天，大家的用餐企业当大事来办，大家没理由不好好工作。”该单位职工司宇高兴地说。